Systemische Teamentwicklung
Möchtest du dein Unternehmen entwickeln oder stehst vor einer Herausforderung?
Das Open System Model (OSM®) ist ein Ansatz, der auf systemischen Prinzipien basiert und darauf abzielt, Organisationen und Teams in ihrer Gesamtheit zu betrachten und zu entwickeln.
Jedes Team ist für sich einzigartig und so muss es auch betrachtet werden. Die Muster und Verhaltensweisen, die in der täglichen Zusammenarbeit angewandt werden, sind oft die selben.
Das Teambuilding beginnt immer mit einem ersten (kostenlosen) Kennenlerngespräch, in welchem wir die Situation und Zielsetzungen besprechen.
Ich freue mich darauf!
"Teams werden ermutigt, sich selbst zu organisieren und Lösungen selbstständig zu finden, wobei der Coach als Unterstützer fungiert"
